採用情報

チームメンバー紹介

プロデューサー / 看護師 Yuka

患者さんの笑顔のために病院を辞めて旅行会社でユニバーサルツーリズムを経験し、外出を諦めない世の中をつくるべく参画。プロダクト開発、品質管理を担当。

プロデューサー / 看護師・保健師 Miho

学生時代からスポーツ医療を学び、病院、大学院を経て、東京オリパラを機にスポーツとヘルスケアの融合を推進すべく参画。プロダクト開発、品質管理を担当。

デザイナー Hiromi

クライアントのためのデザインから、世の中のためのデザインを手がけていくべく参画。20年以上のデザイナー経験を持ち、ドコケアのデザインを担当。

マーケッター Asami

第二子を医療的ケア児として育て、看取った経験から介護を学び、観光業総合職や障害者施設での勤務を経て参画。ドコケアを利用する人、ドコケアで働く人を増やすためのマーケティングを担当。

STOs

Social Technology Officersとして、交通弱者の課題を解決すべくドコケア全体の開発戦略を担当。

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プロダクトマネージャー
（ビジネスサイド責任者）

ミッション: ドコケアの事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする

担当業務: プロダクトマネージャーとして、ドコケアのプロダクト開発をリードしていただきます; 利用者5万人以上で100億円以上の事業成長を目指すことを期待しています; 営業、マーケティング、広報等のメンバーマネジメントをしていただきます; 事業計画や戦略策定などの上流工程から、プロダクトの企画、サービスやサイト機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています; 中長期でのビジョン～戦略作成、新規事業の立ち上げ; 必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉; 目標（KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード; ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証; プロジェクトマネジメント; 業務プロセスの設計、ルール化; 事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計; プロモーションの計画と実施、サービス運用

求められる資質: 論理的思考力; 既成概念にとらわれないクリエイティブな発想力と企画提案力; 複数メンバーを巻き込むことができるプロジェクト推進力; 目標達成への高い執着心; 社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力や交渉力、関係構築能力

求める人物像: 当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方; 成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方; 部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方; ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方; ※ヘルスケアやITに関する知識や経験は不問です; 【歓迎（want）　※必須ではありません】; Webサイトやプロダクトの企画改善を通じて高い成果を上げた経験のある方; 自分自身で企画立案、オペレーションを設計し、継続的なPDCAで成果を上げた経験のある方; ログ解析、データ分析による課題抽出と企画・実行の経験がある方; プロジェクトマネージャーとして10人以上のチームをまとめた経験が豊富な方; 事業開発、プロダクト開発、またはサイト立上げのプロジェクトで、リーダーまたはそれに準ずる役割を担い、成果を上げた経験のある方。（担当したプロダクトの数字責任を持ち、PDCAを回したご経験のある方）

望ましい職務経験例: 自社サービスの責任者として、立ち上げからグロースまで経験してきたWebプロデューサー、プロジェクトマネージャー; ワイヤーフレーム、スクリーンフロー等を作成していた Webディレクター、Webデザイナー、Webマスター、Information Architect; 戦略コンサルタント、Web系コンサルタント、サイトの育成に興味と素養のある医療業界従事者

雇用形態: 試用期間中は契約社員、その後、正社員

想定年収: その方のご経験に応じて検討します

勤務地: 東京

プロダクトマネジャー
（エンジニアサイド責任者）

ミッション: ドコケアの事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする

担当業務: プロダクトマネージャーとして、ドコケアのプロダクト開発をリードしていただきます; 利用者5万人以上で100億円以上の事業成長を目指すことを期待しています; エンジニア、デザイナー等のメンバーマネジメントをしていただきます

応募条件: ＜必須＞; ◎ サービスの企画・概要設計; – 現場ヒアリング; – ニーズ分析; – KPI分析; ○ 技術の目利き(サービス導入に効果のある技術の選択能力); ◎ プロジェクトマネージメント; – 開発委託マネージメント; – 品質管理; ◎ サービスの運用マネージメント; ＜尚可＞; プログラミング言語を用いた開発経験; 仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析経験

求められる資質: 既存産業を大きく塗り替えるプロダクトを創造できるイマジネーション; 現状をより良くしようとする姿勢、成功するまで挑戦し続けるエネルギー; ※エンジニアのバックグラウンドがある方には、オンラインテスト（webプログラミングテスト）を選考プロセスでご案内をさせていただきます

雇用形態: 試用期間中は契約社員、その後、正社員

想定年収: その方のご経験に応じて検討します

勤務地: 東京

ソフトウェアエンジニア

ミッション: 交通医療プラットフォームを構築し、病や障がいがあっても安心して外出できる世の中を創造する

担当事業: ドコケア（ウェブアプリ）のサービス開発、設計、実装、保守に携わって頂きます
※現在、ウェブアプリですが、モバイルプラットフォームの展開も想定しています

応募条件（必須）: サーバサイド開発経験; HTML5/CSS/JavaScriptによるWebアプリケーションの開発経験; ビジネスレベルの日本語能力

応募条件: RDBMSを使ったシステムの開発経験; Linux/Unix系OSの実務経験; GitHub等でのソースコード公開; テスト駆動開発経験、CI等の経験; 業務プロセスの設計経験; 要件をヒアリングし、まとめる能力と経験; 業務外での勉強会やエンジニア向けイベントへの参加、趣味でのプログラミング; オープンソースプロジェクトへの貢献実績; クラウド（AWS、Heroku等）を使った開発・運用経験; プロジェクトでの開発経験(分業での開発); アジャイルでの開発経験

技術スタック: LP：Wordpress; 言語：Ruby on Rails, PHP, JavaScript; DB：PostgreSQL; インフラ：AWS; 利用環境：windows / android / ios; ※オンラインテスト（webプログラミングテスト）を選考プロセスでご案内をさせていただきます

雇用形態: 試用期間中は契約社員、その後、正社員

想定年収: その方のご経験に応じて検討します

勤務地: 東京

Webデザイナー

ミッション: ドコケアを、より多くのユーザーにとって使いやすく、かつビジネスと成果の上がるビジュアルデザインの提案、作成。それを具現化するフロントエンドコーディングを担当していただきます

担当業務: ウェブアプリケーションのビジュアルデザインとフロントエンドコーディング; イラストのデザインやディレクションなど

応募条件（必須）: ウェブデザインにおける、以下の技術経験; 　-Photoshop、Illustrator（経験2年以上）; 　-HTML、CSS（タグうち）; 目標達成のために必要なデザインを考えることが出来る; デザインをロジカルに説明できる; 目標達成のための執着心; 責任感があり、自発的に取り組める方; 協調性があり、チームワークを大切にできる方

応募条件＜尚可＞: JavaScript; ユーザビリティ、アクセシビリティに関する知識

応募時の必須項目: ご自身がコーディングしたページのURL; 過去の作品集

雇用形態: 試用期間中は契約社員、その後、正社員

想定年収: その方のご経験に応じて検討します

勤務地: 東京

総務・広報

ミッション: ドコケアの安全・安心のための体制構築と運用をしていただきます

担当業務: ①総務：契約管理や決済管理、規定作成、マニュアル作成等; ②広報：自社メディア管理や運用、マスメディア対応等; ③カスタマーサポート：問合せ管理や分析、対応等

応募条件（必須）: 総務や広報、コールセンター、カスタマーサポート等のいずれかの経験; 文書やインタビュー記事の作成能力; 目標達成のための執着心; 責任感があり、自発的に取り組める方; 協調性があり、チームワークを大切にできる方

応募条件＜尚可＞: プロジェクトやチームのマネジメント経験; プラットフォーム事業の経験

雇用形態: 試用期間中は契約社員、その後、正社員

想定年収: その方のご経験に応じて検討します

勤務地: 東京